Grundsätze unserer Personalbabteilung

Wir in der Personalabteilung verstehen uns als Dienstleister für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte.

Die Schwerpunkte unserer Arbeit konzentrieren sich auf:

• Personalbeschaffung
• Personalentwicklung/ Schulungsmanagement
• Entgeltabrechnung
• Personalprojekte
• Arbeitsrecht
• Arbeits- und Gesundheitsschutz
• sowie die Betreuung entsandter Mitarbeiter

Um eine ganzheitliche Personalentwicklung zu gewährleisten, entwickeln wir zweckorientierte Schulungsmaßnahmen und Einarbeitungsabläufe.

Damit können wir die hohen Anforderungen unserer Kunden nach den entsprechenden Vorgaben der TS 16949 sowie der DIN EN ISO14001 voll entsprechen und das hohe Qualitätsniveau halten.

Darüber hinaus erscheint ab Frühjahr 2008 eine Mitarbeiterzeitung, die Artikel und Informationen für alle Beschäftigten vermittelt.

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