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Fragen und Antworten zum Einstieg als Young Professional

 

Ferialpraktikum

Was ist ein Ferialpraktikum und für wen wird dies angeboten?

Ein Ferialpraktikum ist ein zwei- bis achtwöchiges Praktikum für Schüler und Studenten, die erste Erfahrungen mit leichten Aufgaben in der Produktion oder Verwaltung sammeln möchten. Als Ferialpraktikant können sich Schüler und Studenten bewerben, die mindestens 16 Jahre alt und als Schüler oder Student eingeschrieben sind. Für Informationen zum Ferialpraktikum steht Dir unser Dienstleister Vogt TempoJob zur Verfügung, über den das Bewerbungsverfahren abgewickelt wird.

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Vorbereitungspraktikum

Was ist ein Vorbereitungspraktikum und für wen wird dies angeboten?

Ein Vorbereitungspraktikum ist ein zwei- bis zwölfmonatiges Praktikum speziell für Schulabsolventen, die vor Beginn Ihres Studiums oder als Überbrückungszeit erste Berufserfahrungen in der Produktion oder Verwaltung sammeln wollen oder müssen. Ein Vorbereitungspraktikum erfolgt in Vollzeit und wird wie eine Berufsausbildung im ersten Lehrjahr vergütet. Für Informationen zum Bewerbungsverfahren stehen Dir unsere Ansprechpartner zur Verfügung.

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Hochschulpraktikum

Was ist ein Hochschulpraktikum und für wen wird dies angeboten?

Ein Hochschulpraktikum ist ein mindestens dreimonatiges Praktikum für Hochschulstudenten mit technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung, mit dem erste Praxiserfahrungen in der Produktion oder Verwaltung gesammelt werden können. Ein Hochschulpraktikum erfolgt in Vollzeit und wird mit einem branchenüblichen Monatslohn vergütet. Nach Abschluss eines Hochschulpraktikums besteht die Möglichkeit, als Werkstudent über einen individuell vereinbarten Zeitraum in einer unserer Fachabteilungen zu arbeiten.

Voraussetzung für ein Hochschulpraktikum sind gute Schul- und Studienleistungen und erkennbare Motivation. Darüber hinaus müssen zum Teil weitere Voraussetzungen erfüllt werden, die jedoch von dem jeweiligen Einsatzbereich abhängig sind. Für Informationen zum Bewerbungsverfahren stehen Dir unsere Ansprechpartner zur Verfügung.

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Auslandspraktikum

Gibt es bei ThyssenKrupp Presta die Möglichkeit, ein Praktikum im Ausland zu machen?

Grundsätzlich ist es möglich, bei ThyssenKrupp Presta ein Praktikum in einer der ausländischen Niederlassungen zu absolvieren. Allerdings ist es weitaus schwieriger, einen Praktikumsplatz im Ausland zu erhalten. Je länger der Zeitraum des Praktikums ist, desto besser sind die Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung.

Voraussetzungen für ein Auslandspraktikum sind, wie bei Hochschulpraktika generell, gute Schul- und Studienleistungen und erkennbare Motivation. Weiterhin sind gute Sprachkenntnisse des jeweiligen Einsatzlandes wichtig und gegebenenfalls die Bereitschaft, die Kosten für die An- und Abreise sowie für die Unterbringung selbst zu bezahlen und möglicherweise keine Vergütung von dem betreffenden Unternehmen zu erhalten. Darüber hinaus sind in einigen Ländern landesspezifische Voraussetzungen (z.B. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse) zu berücksichtigen. Interessenten für ein Auslandspraktikum wenden sich am besten direkt an unsere ausländischen Standorte.

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Bachelor-/Masterarbeit bzw. Diplomarbeit

Besteht die Möglichkeit, bei ThyssenKrupp Presta eine Bachelor-/Masterarbeit bzw. Diplomarbeit zu schreiben und welche Voraussetzungen sind dabei zu erfüllen?

Ja, es besteht die Möglichkeit, bei ThyssenKrupp Presta eine Bachelor-/Masterarbeit (bzw. Diplomarbeit) zu schreiben. Voraussetzungen hierfür sind ein zügiges Studium mit guten Leistungen sowie ein Studienschwerpunkt, welcher der thematischen Ausrichtung der von ThyssenKrupp Presta gestellten Aufgabenstellung entspricht. Je nach Themenstellung sind gegebenenfalls noch weitere Voraussetzungen zu erfüllen. Während der Bachelor-/Masterarbeit (bzw. Diplomarbeit) arbeiten Sie vollzeit in einer unserer Fachabteilungen, erhalten dort eine fachliche Betreuung und einen branchenüblichen Monatslohn. Für Informationen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen unsere Ansprechpartner zur Verfügung.

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Berufseinstieg für Hochschulabsolventen

Welche Möglichkeiten eines Berufseinstiegs bietet ThyssenKrupp Presta für Hochschulabsolventen?

Hochschulabsolventen haben die Möglichkeit, entweder als Trainee im Rahmen eines zwölfmonatigen Trainee-Programms, oder im Rahmen eines Direkteinstiegs bei ThyssenKrupp Presta einzusteigen.

Wie ist das Trainee-Programm von ThyssenKrupp Presta aufgebaut?

Das Trainee-Programm dauert zwölf Monate und ist von Beginn an auf die spätere Zielposition abgestimmt. Sie arbeiten etwa acht Monate in Ihrer Zielposition, zudem werden Sie für etwa zwei bis drei Monate in eine unserer ausländischen Niederlassungen oder zu einem unserer ausländischen Kunden gehen. Als Trainee nehmen Sie automatisch an einem Seminarangebot für Nachwuchskräfte, welches von ThyssenKrupp Technologies AG organisiert wird, teil.

Was bedeutet Direkteinstieg?

Beim Direkteinstieg erhalten Sie sofort einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer entsprechenden Probezeit. Im Gegensatz zum Trainee-Programm erhalten Sie nicht automatisch die Möglichkeit, an einem Auslandsprojekt teilzunehmen.

Wer entscheidet darüber, ob eine Stelle als Trainee-Programm oder als Direkteinstieg ausgeschrieben wird?

In der Regel entscheiden der Inhalt und die Anforderungen der Zielposition darüber, ob eine Stelle als Trainee-Programm oder als Direkteinstieg angeboten wird.

Welche Voraussetzungen muss ich für einen Berufseinstieg bei der ThyssenKrupp Presta mitbringen?

Wichtig ist uns einerseits eine sehr gute akademische Ausbildung, je nach Stellenprofil, in einer ingenieurwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung. Zudem sind EDV- und Fremdsprachenkenntnisse, erste Berufserfahrungen im Rahmen von Praktika sowie Engagement, Teamfähigkeit und Mobilität von Bedeutung. Nähere Informationen zu den Einstiegsvoraussetzungen finden Sie auf den entsprechenden Internetseiten. Zudem stehen Ihnen unsere Ansprechpartner für weitere Fragen gerne zur Verfügung.

Gibt es feste Einstiegstermine?

Einstellungen bei ThyssenKrupp Presta erfolgen nach Bedarf. Folglich gibt es keine festen Einstiegs- und Bewerbungstermine.

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Dissertation

Besteht die Möglichkeit, bei ThyssenKrupp Presta eine Dissertation zu schreiben?

Ja, grundsätzlich ist es möglich, in Zusammenarbeit mit ThyssenKrupp Presta zu einem vorab definierten Thema eine Dissertation zu schreiben. In Einzelfällen finden Sie in unserer Online-Stellenbörse auch Angebote für Dissertationsthemen. Die jeweilige vertragliche Gestaltung ist jedoch vom individuellen Einzelfall abhängig. Für Informationen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen unsere Ansprechpartner zur Verfügung.

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Studienförderung

Gibt es bei ThyssenKrupp Presta eine Studienförderung?

Es gibt eine Studienförderung des ThyssenKrupp-Konzerns, mit der Studenten unterschiedlicher Fachrichtungen gefördert werden. Die Förderung findet einerseits in finanzieller Form statt, andererseits auch in Form einer mentoriellen Begleitung während des gesamten Studiums. Nähere Informationen zur Studienförderung des ThyssenKrupp-Konzerns erhalten Sie hier.

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Bewerbungsverfahren

Wie muss ich mich bei der ThyssenKrupp Presta beweben?

Wir bevorzugen grundsätzlich Bewerbungen per Email. Sie finden daher auf unseren Internetseiten spezielle Emailadressen für das Bewerbungsverfahren, die Sie unbedingt verwenden sollten. Detaillierte Informationen zu den jeweiligen Bewerbungsvoraussetzungen und Ansprechpartnern entnehmen Sie bitte ebenfalls den ausführlichen Internetseiten.

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Ansprechpartner

An wen kann ich mich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zu sonstigen Personalthemen wenden?

Unter Ansprechpartner finden Sie alle Mitarbeiter unserer Personalabteilung mit ihren jeweiligen Zuständigkeitsbereichen. Bitte kontaktieren Sie bei Fragen denjenigen Ansprechpartner, der für Ihre Fragestellung zuständig ist.

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