Trainee-Programm

Das zwölfmonatige Trainee-Programm von ThyssenKrupp Presta ist auf eine zuvor festgelegte Zielposition ausgerichtet. Im Gegensatz zum Direkteinstieg ist Ihr Arbeitsvertrag zunächst auf zwölf Monate beschränkt. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht, gleich wie beim Direkteinstieg, die Einarbeitung in Ihre Zielposition. Dabei übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung und erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten mit viel Engagement und Eigeninitiative unter Beweis zu stellen.

Zusätzlich zu dieser Einarbeitung auf Ihre Zielposition übernehmen Sie für zwei bis drei Monate eine Projektaufgabe in einer unserer internationalen Niederlassungen oder bei einem unserer ausländischen Kunden. Hierdurch erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr erworbenes Wissen und Ihre Erfahrungen in einem neuen, internationalen Umfeld umzusetzen und darüber hinaus Erfahrungen in einem anderen Sprachraum und in einer anderen Kultur zu sammeln.

Weiterhin nehmen Sie als Trainee an einem speziell auf Nachwuchskräfte zugeschnittenen Begleitprogramm der ThyssenKrupp Technologies AG teil und haben dadurch die Chance, Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter zu entwickeln. Zudem besteht die Gelegenheit, Kontakt zu anderen Trainees der ThyssenKrupp Presta sowie der ThyssenKrupp Technologies AG zu knüpfen und sich ein konzernweites Netzwerk aufzubauen.

Wir bieten sowohl im Hauptsitz in Eschen (FL) als auch in unseren internationalen Niederlassungen Stellenangebote für Trainees an. Informationen zu aktuellen Angeboten finden Sie auf der Online-Stellenbörse.

Haben wir Ihr Interesse für eine Stelle bei ThyssenKrupp Presta geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (unter Angabe der entsprechenden Referenz-Nummer) mit:

• Anschreiben (mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins)
• Lebenslauf mit Foto
• Zeugnissen

per Email an den im Online-Stellenangebot ausgewiesenen Ansprechpartner.

Falls sich in unserer Online-Stellenbörse keine passenden Stellenangebote für Sie befinden, können Sie sich auch gerne initiativ bei uns bewerben. Bitte senden Sie Ihre Initiativ-Bewerbung an young_professionals.presta@thyssenkrupp.com.

Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir umgehend Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Für Fragen zum Thema "Trainee-Programm" stehen Ihnen unsere Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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