Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist in ein Schulungsprogramm von ThyssenKrupp Presta eingebunden. Ziel dieses Programms ist die gezielte und individuelle Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Fähigkeiten und Fertigkeiten. Dies geschieht mit einem Netzwerk interner und externer Schulungsanbieter, die - je nach Bedarf und Position - Kurse und Seminare anbieten, um den Erfolg der Belegschaft und somit des Unternehmens auch in Zukunft zu sichern.
Unsere Potentialträger und Führungskräfte haben zusätzlich die Möglichkeit, an den Seminarprogrammen unserer Muttergesellschaft teilzunehmen. Hierzu werden die Entwicklungskonzepte der ThyssenKrupp Presta eng mit denen der ThyssenKrupp Technologies AG und der ThyssenKrupp AG verzahnt.
Unser konzernweites Seminarangebot umfasst zielgruppenspezifische Fortbildungsangebote aus verschiedenen Bereichen wie beispielsweise Kommunikation, Führung, Problemlösung und Persönlichkeit. Ergänzt werden diese Inhalte durch individuell ausgerichtete fachspezifische Schulungen.
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